«Предупреждение коррупции»
- Подробности
- Опубликовано 23.12.2020 11:03
Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»установлены требования по разработке и принятию мер по предупреждению коррупции.
Так, в ч. 2 ст. 13.3 указанного федерального закона меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Кроме того, в целях формирования единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях независимо от их форм собственности, отраслевой принадлежности и иных характеристик, 16.04.2014 Министерством труда и социальной защиты РФ во исполнение пп. «б» п. 25 Указа Президента РФ от 02.04.2013 №309 «О мерах по реализации отдельных положений ФЗ «О противодействии коррупции» разработаны Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.
Названные методические рекомендации определяют, в том числе, основные принципы противодействия коррупции в организации, среди которых:
- принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам;
-принцип личного примера руководства;
- принцип вовлеченности работников;
- принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции;
- принцип эффективности антикоррупционных процедур;
- принцип ответственности и неотвратимости наказания;
- принцип открытости бизнеса;
- принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
Указанные принципы являются основополагающими для эффективного и своевременного противодействия коррупции в организации.
Пресс-служба прокуратуры Селивановского района
Так, в ч. 2 ст. 13.3 указанного федерального закона меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Кроме того, в целях формирования единого подхода к обеспечению работы по профилактике и противодействию коррупции в организациях независимо от их форм собственности, отраслевой принадлежности и иных характеристик, 16.04.2014 Министерством труда и социальной защиты РФ во исполнение пп. «б» п. 25 Указа Президента РФ от 02.04.2013 №309 «О мерах по реализации отдельных положений ФЗ «О противодействии коррупции» разработаны Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.
Названные методические рекомендации определяют, в том числе, основные принципы противодействия коррупции в организации, среди которых:
- принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам;
-принцип личного примера руководства;
- принцип вовлеченности работников;
- принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции;
- принцип эффективности антикоррупционных процедур;
- принцип ответственности и неотвратимости наказания;
- принцип открытости бизнеса;
- принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
Указанные принципы являются основополагающими для эффективного и своевременного противодействия коррупции в организации.
Пресс-служба прокуратуры Селивановского района